Posts Tagged Corren

Fragment 6: Samtidigt i Johannelund

Gummorna iakttog flyttbilen, dolda bakom välstrukna gardiner och fördragna persienner.  Det var inte varje dag som nykomlingar anlände till bostadsrättsföreningen, numera var det betydligt vanligare att människor lämnade den. Oftast i en likbil. Vilken stilig karl dessutom! Inte en dag över 75 och med en så ståtlig hållning att rullatorn nästan verkade överflödig. Så smidigt som han rörde sig så måste han dessutom ha båda nya höfter och knän. En man i ett sådant skick skulle man säkert kunna ha glädje av i minst fem år till.

Maj-Britt Slake blängde argt mot Maj-Britt Korianders fönster på andra sidan gården. Hennes nemesis var den enda som var rask nog att utgöra ett hot tack vare hennes järnhälsa och de nya, fotriktiga tofflor som hennes son hade köpte henne. Det tre senaste änklingar som anlänt till området hade alla hamnat i klorna på Maj-Britt K., men nu fick det räcka. Förtjänade inte Maj-Britt S. något att skämma bort och hjälp med att byta glödlampor, hänga upp gardiner och lösa korsord? Den där häxan ska inte få vinna en gång till tänkte hon när hon virade in kökskniven i sitt förkläde.

Tags: ,

Om spetsutbildningar

Jag ser i Corren att Linköping numera är hemvist för en av de omtalade spetsutbildningarna. Hållbar utveckling ligger verkligen i tiden och miljöfrågor bör diskuteras i alla delar av skolan. Men vilka kriterier måste egentligen en spetsutbildning uppfylla? Jag tror nämligen inte att det är en särskilt stor efterfrågan på marinbiologer, miljövetare eller filmvetare. I synnerhet inte om de enbart har en gymnasieutbildning i bagaget.

Det ger ett mycket splittrat intryck om man å ena sidan ska satsa på en massa förenklade, praktiska och arbetsmarknadsanpassade utbildningar samtidigt som man uppmuntrar elitutbildningar inom väldigt smala områden. Vad hjälper det att man läser i högre tempo när man i många fall utbildar sig för arbetslöshet eller fuskar lite mer inom ett stort fält? Även om man läser mer Marinbiologi i Lysekil än på andra gymnasieskolor, så kommer man bara att läsa en bråkdel av vad en universitetsstudent läser under ett läsår.

Jag tror nog att det kan vara roligt att undervisa motiverade elever på olika spetsutbildningar och det ska bli intressant och se vilket utfall det blir. Men i många fall verkar det mest handla om ytterligare ett sätt för skolorna att profilera sig och ett försök att locka elever ifrån hela landet till en unik utbildning.

Tags: ,

Vikariepoolen läggs ner

På grund av nedskärningar inom skolan arbetar jag sedan augusti som lärarvikarie. Enligt lokaltidningen Corren överväger nu Linköpings kommun att avveckla sin egen vikariepool för grundskolan och överlåta verksamheten till bemanningsföretag. Enligt utbildningsdirektör Thomas Brandin beror detta på att:

Om vi låter ­någon annan sköta vikarieverksamheten får vi större möjligheter att ­koncentrera oss på kvalitetsarbetet i skolan.

Samtidigt försäkrar han att det inte är någon ekonomisk fråga. Om man får tro honom så stjäl alltså vikariehanteringen väldigt mycket tid och resurser ifrån kvalitetsarbetet. Skulle någon annan sköta det så skulle kvaliteten på Linköpings skolor avsevärt förbättras.

För mig och övriga vikarier så kommer det sannolikt att betyda två saker: 1) Om vi inte längre är anställda direkt av kommunen så kommer vi inte heller att kunna bli inlasade genom att vikariera,  2) Ett bemanningsföretag kommer sannolikt att betala en lägre ersättning till sina anställda. Idag tar kommunens vikariepool hänsyn till att undervisning kräver efterarbete och förberedelser. Men ett bemanningsföretag kommer sannolikt bara att betala för faktiskt undervisningstid. Om möjligheten att bli inlasad genom vikarierande försvinner, stängs ännu en dörr till fast anställning som lärare.

För kommunen blir det sannolikt billigare och de får en större kontroll över personalen. Samtidigt så går de miste om en hel del flexibilitet. Kontrollerar de vikariepoolen själva är det möjligt för dem att behålla unga lärare i reserv och man kan låta lärartjänster bestå av vikarierande och därmed slippa säga upp personal. Jag läser i senaste numret av Skolvärlden att många uppsägningar har kunnat undvikas på just detta sätt.

Linköpings kommun har ungefär 4900 lärare och det ingår mellan 70-100 personer i vikariepoolen. Med så stora volymer så vore det rimligt om man hade personer som var heltidsanställda enbart som vikarier.

Nå, jag hoppas att jag klarar mig ändå. Men det är tråkiga nyheter i skuggan av finanskris, minskade skatteintäkter och massuppsägningar.

Tags: , ,